深圳市力通国际物流有限公司
| 公司行业 | 公司规模 | 少于50人 | |
| 成立时间 | 0000-00-00 | 公司类型 | |
| 联 系 人 | 雷小姐 | 职 位 | |
| 联系电话 | 移动电话 | ||
| 传 真 | 邮政编码 | 518001 | |
| 电子邮件 | 省 市 | ||
| 地 址 | |||
| 网站 | http://www.logistics-p.com | ||
| 注册日期 | 2010-05-20 23:12:00 | ||
| 创始人/CEO | |||
| 公司简介 | |||
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“力通”取“力道以合、通达天下”之意;涵义为:“力通与员工共同成长、力通与客户共同成长、力通与供应商共同成长”的经营理念和价值导向;同时也意涵力通国际物流业务遍及全球范围之广。斯为“力通”也! 力通国际物流的经营范围包括:以国际空运/快递为主导、国际海运为依托、中港运输为辅助以及代理报关、商检、货物进出口等增值服务为保障的系统综合物流服务。与多家航空公司、船公司、地面货站、仓储公司签有长期合作协议。 力通国际物流完善的物流产品、齐全的配套设施、广阔的网络平台、领先的信息系统加之珠三角得天独厚的地理位置;为大型进出口企业提供综合物流解决方案和一站式项目物流服务提供了强有力的保障,赢得了广大客户、同业及各界的广泛认可。 深圳市力通国际物流有限公司拥有强大而开放的人才吸纳和培养体系,为员工的成长和发展提供广阔的平台,管理层均系深谙港、深、惠三地国际货运市场资深人士组成、员工学历构成合理而优越,80%以上大学学历,立志共同打造中国最具成长性的国际物流公司。公司在人力资源管理方面如下 a人员招聘 “不拘一格降人才”,公司利用各种形式招聘人才,包括网站招聘、现场招聘、报纸、行业推荐、毛遂自荐等等 面试包括初试和复试,面试由人事部门组织、相关用人部门或公司高阶管理人员参与;根据岗位需求,分别采用笔试、测评、会议模拟等不同方式 复试3日之内,如果被录用,公司人事部门将给应聘者发出《入职通知》;与录用者确认准确入职日期,并办理相关入职手续。办理入职手续需提供以下资料: 身份证、学历学位证书复印件,并交验原件; 市(县)级以上公立医院体检证明原件; 上一家公司的离职证明(盖公章原件); 彩色1寸照片2张 户口本复印件,并交验原件 各分公司当地工商银行卡复印件; 其他根据岗位要求的其他证明资料 b员工福利 力通国际物流为员工提供完善的社会保障计划,包括国家规定养老保险、医疗保险、工商保险、失业保险;另外还为对公司做出重大贡献的员工提供其他特别保险。 力通为员工提供包括在国家法律规定的公休假、婚假、产假外,工作时间满一年上的力通人还可根据工作年可限享受不同天数的有薪假。 力通根据公司运营状况为员工提供各种户外拓展的机会、聚餐、旅游等等 c培训 力通为员工提供包括入职培训,专业技能培训;奖励有特殊贡献的员工参与各种专项系统培训 联系电话25900846 |
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